武威汽车后市场
优化了薪酬福利结构，提升了核心关键岗位的市场薪酬竞争力。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能武威各行业领导者实现数字化转型，成效显著
区域重组，将大区与Y大区合并，集约管理。
针对旺季需求，提前完成万台成品储备。
启动会员积分体系，注册会员总数突破万。
车辆管理、印章管理线上化，严防使用风险。
妥善处理了部分历史遗留的人事问题，理顺了劳动关系。
关停长期亏损的工厂，产能向优势基地集中。